26 мая в здании регионального правительства состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ходе заседания особое внимание уделялось мерам по обеспечению трудоустройства и профессиональной адаптации студентов.
По словам директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Татьяны Лариной, самым эффективным способом трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений является стажировка.
Татьяна Ларина
В 2014 году продолжаются мероприятия по организации стажировки выпускников. Из бюджета Тульской области на организацию стажировки 170 выпускников выделено около 6 миллионов рублей. В настоящее время стажируются 33 выпускника под руководством 22 наставников.
На заседании также рассматривался вопрос совершенствования механизма реализации в Тульской области Указа Президента от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части увеличения оплаты труда работников бюджетной сферы.
Так, согласно документу с 1 июля 2014 года минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетного сектора экономики составит 12 тысяч рублей; для работников государственных и муниципальных учреждений – 10 тысяч рублей. Это значительное увеличение по сравнению с действующим размером (соответственно – 10, 5 тысячи рублей и 7 тысяч рублей).
Напомним, что сегодня власти обсудили вопрос подготовки кадров для предприятий лёгкой промышленности региона.
