Рейтинг лучших российских вузов года по версии HeadHunter учитывал пять параметров:
- популярность вуза — доля его выпускников от общего их числа в конкретном регионе;
- востребованность выпускников — среднее число приглашений на собеседования для одного выпускника вуза;
- ожидаемые зарплаты выпускников — отношение медианной зарплаты выпускника вуза к медианной зарплате выпускника региона;
- стаж — среднее число месяцев работы выпускника (тех, кто окончил вуз в 2021—2022 годах);
- трудоустроенность — доля выпускников с открытым местом работы в резюме от общего числа резюме выпускников.
Вуз попадал в рейтинг, если как минимум сто его выпускников последних двух лет имели актуальные резюме на HeadHunter. Всего были оценены 372 российских университета, из них ТулГУ занял 80-е место. Зарплатные ожидания выпускников эксперты оценили в 40 тысяч рублей и отметили их высокую востребованность у работодателей.
— Тульский государственный университет сохраняет лидерские позиции рейтингов по трудоустройству даже в условиях ковид-реалий, изменений рынка труда благодаря тесному взаимодействию с индустриальными лидерами региона и страны, целевой подготовке и системной работе по профессиональной самореализации университетского центра карьеры, — прокомментировал результаты исследования руководитель студии карьеры ТулГУ Владимир Борисович Морозов.
Университет демонстрирует высокие показатели рейтинга занятости — в среднем 93−95%, трудоустройства в регионе — порядка 95%. Значимым фактором, по мнению В. Б. Морозова , являются сотрудничество с кадровыми организациями — центрами занятости населения, рекрутерскими компаниями HeadHunter, SuperJob, цифровой платформой «Факультетус». Весьма перспективен и разрабатываемый сервис «Центр компетенций», позволяющий студии карьеры ТулГУ раскрывать и совместно с АНО «Россия — страна возможностей» и студенческим офисом развивать компетенции студентов-соискателей.
